Du PRST3 au PRST4, quels enseignements et quelles perspectives ?

Une démarche d’évaluation proposée par La DIRECCTE et validée par le CROCT a été menée tout au long de l’année 2020 avec l’appui d’un consultant et la participation du SESE. Cette démarche était construite autour de 3 axes : 
  Une évaluation systémique visant à mesurer si les modalités de construction, de pilotage et de communication mises en place pour ce PRST avaient permis la conduite d’actions de manière efficace et pertinente ; 
  La réalisation par les pilotes des actions de bilans évaluatifs pour faire le point sur les réalisations et les démarches conduites (bonnes pratiques et freins) ; 
  2 études monographiques pour analyser de manière plus précise la mise en œuvre de 2 fiches actions.
Les résultats de cette évaluation ont été présentés le 1er décembre dernier aux acteurs du PRST dans le cadre d’un séminaire 100% digital « Du PRST3 au PRST4 : quels enseignements et quelles perspectives ? ». Près de 90 personnes, issues d’administrations et d’institutions impliquées dans la prévention des risques professionnels, de services de santé au travail, d’organisations professionnelles et syndicales, ont pu en prendre connaissance et commencer à réfléchir sur le prochain PRST4 dans le cadre de 6 ateliers thématiques.

Vous trouverez ci-dessous les supports utilisés lors de ce séminaire ainsi que la synthèse des réflexions menées au sein des ateliers qui seront reprises pour la construction du futur PRST4.