Usure professionnelle

Face à l’allongement des carrières et l’usure professionnelle des salariés, deux nouveaux dispositifs de prévention sont mises en place :

1. Le PUR : Prévention de l’Usure Professionnelle

Cible : salariés en CDI, CDD, intermittents et intérimaires ayant cumulé des points sur leur Compte Professionnel de Prévention (C2P) du fait d’une exposition dans leur vie professionnelle à un ou plusieurs des six facteurs de risques professionnels :

· Activité en milieu hyperbare

· Travail en équipe successive alternante

· Températures extrêmes

· Travail répétitif

· Travail de nuit

· Bruit.

Ce dispositif permet aux salariés :

· de réaliser un bilan de compétences

· d’effectuer une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

· de suivre une formation certifiante dans le but de se reconvertir vers un nouveau métier non exposé aux risques précédemment cités.

Pour accompagner les salariés dans la construction de leur projet professionnel, contacter un conseiller en évolution professionnelle : https://www.mon-cep.org/

Dans le cadre du dispositif PUR seul Avenir Actifs peut délivrer une attestation d’accompagnement : https://avenir-actifs.org/

2. Le PTP-FIPU : Projet de Transition Professionnelle – Fonds d'Investissement pour la Prévention de l'Usure professionnelle

Créé par la loi du 14/04/23 et opérationnel depuis mars 2024, le FIPU vise à préserver la santé des salariés les plus exposés à 3 facteurs de risques ergonomiques à l’origine de Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) :

· Vibrations mécaniques

· Manutentions manuelles de charges

· Postures pénibles.

Cible : salariés en CDI, CDD, intermittents et intérimaires confrontés dans leur métier actuel et depuis minimum 24 mois aux risques professionnels ci-dessus.

Ce dispositif permet aux salariés de suivre une formation certifiante dans le but d’exercer un nouveau métier qui n’est pas sujet aux 6 facteurs de risques professionnels et aux 3 facteurs de risques ergonomiques.

L’employeur doit obligatoirement cofinancer 5 % minimum du coût pédagogique du projet.

Contact Transitions Pro : https://www.transitionspro-ara.fr/prenons-contact/

Pour en savoir + : https://www.transitionspro-ara.fr/